The ALGORITM — Sortez de l'opérationnel en 30 jours

Le problème

Tout remonte vers vous. Et ça vous coûte trois choses.

Temps

Vous éteignez des feux.

Courriels, relances, questions que votre équipe pourrait régler sans vous. Plus de la moitié de vos heures partent dans l'opérationnel, et les journées finissent sans que rien n'ait avancé.

Croissance

L'entreprise avance à la vitesse de votre agenda.

Tant que tout repose sur vous, elle ne peut pas grandir plus vite que vous. Les résultats varient sans que vous sachiez pourquoi, et personne ne peut le régler à votre place.

Energie

Prisonnier de votre boîte.

Travailler dix fois plus que les autres sans sortir la tête de l'eau. Pas de vacances possibles, pas de temps pour réfléchir. Ce n'est pas l'entrepreneuriat dont vous rêviez.

L'offre

Dirigeant Libre : ce qu'on fait avec vous, en 30 jours.

On ne vous vend pas de l'automatisation. On vous rend le temps que l'opérationnel vous prend. Cinq livrables, un seul objectif : que votre entreprise tourne sans que tout remonte à vous.

[À VALIDER] offre cœur · business system §3.1

01

L'audit complet de vos bottlenecks

Un questionnaire de 150 questions, votre journal du temps sur 7 jours et deux ou trois entrevues courtes (30 minutes) avec vos employés clés. Vous recevez un rapport de priorisation : ce qui dépend de vous, ce que ça coûte en heures, par quoi commencer.

02

Trois automatisations livrées et opérationnelles

Vos trois principaux goulots tournent sans vous, la première en 7 jours. Workflows n8n et prompts prêts à l'emploi, testés avant d'aller en production, et à vous pour toujours.

03

Trois fiches process documentées

Trois processus clés sortent de votre tête et deviennent des fiches que votre équipe peut suivre sans vous : objectif, déclencheur, étapes, responsable, outil, indicateur.

04

Coaching de groupe hebdomadaire, 8 semaines

Chaque semaine, en cohorte de deux entreprises. Vous n'êtes jamais seul avec les outils, et vous voyez comment un autre dirigeant règle les mêmes problèmes que vous.

05

Votre équipe formée aux nouveaux outils

Votre équipe apprend les outils, et le pourquoi. Ce qui a été construit continue de tourner quand on n'est plus là.

Inclus en bonus

Bibliothèque d'automatisations n8n + prompts2 500 $
Formation « Libérez-vous de l'opérationnel », accès à vie1 997 $
Dashboard temps perdu / temps gagné997 $
Communauté, 3 mois offerts291 $

[À VALIDER] valeurs des bonus

Le parcours en 6 étapes

De l'audit offert à la boucle qui tourne sans vous.

Voici le chemin que traverse chaque dirigeant accompagné par The ALGORITM. Chaque étape est un résultat pour vous, jamais un outil.

[À VALIDER] parcours en 6 étapes · roadmap 🔶

Étape 01 · Avant tout, gratuit
L'audit offert

Un quiz de 20 questions, puis un appel de 30 minutes. Vous repartez avec votre bottleneck n° 1 et une estimation des heures qu'il vous coûte. Avec ou sans suite.

Diagnostic
Étape 02 · Jour 0
Onboarding

Accès, dashboard initialisé, vidéo de bienvenue, entrée dans la communauté. Vous voyez le chemin avant de le prendre, et on choisit ensemble votre première victoire.

Onboarding
Étape 03 · Jours 1 à 7
Audit et première victoire

Journal du temps, questionnaire de 150 questions, entrevues avec votre équipe. En parallèle, votre première automatisation est en production à J+7 : vous récupérez vos premières heures avant la fin de la semaine.

Première victoire
Étape 04 · Semaines 2 à 4
Fiches process et automatisations 2 et 3

Le rapport de priorisation désigne les deux goulots suivants. Ils tournent sans vous. Trois processus clés deviennent des fiches que votre équipe suit sans vous.

Automatisation
Étape 05 · Semaines 5 à 8
Équipe formée, résultats mesurés

Votre équipe apprend les outils et le pourquoi. Bilan à J+30 : heures récupérées, décisions qui ne remontent plus, processus qui tiennent sans vous. Des chiffres, pas des impressions.

Mesure
Étape 06 · Chaque mois
La boucle

Le prochain bottleneck est identifié. L'entreprise s'améliore sans vous, un processus à la fois.

Boucle

Chaque semaine, pendant 8 semaines

Coaching de groupe. Vous n'êtes jamais seul avec les outils.

La garantie

Ce qui ne se mesure pas ne se garantit pas. Donc on mesure.

Votre temps en opérationnel est mesuré à l'audit, puis à J+30 dans votre dashboard. La garantie porte sur cet écart, pas sur une impression.

[À VALIDER] garanties · business system §3.1

Garantie de résultat

6 heures par semaine récupérées en 30 jours.

Mesurées dans votre dashboard. Sinon, on continue gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas.

Garantie de délai

Votre première automatisation en 7 jours.

Sept jours après le Jour 0. Sinon, 500 $ de crédit.

Paiement complet : les deux garanties. Deux versements : garantie de délai. Conditions : vous complétez l'audit, donnez les accès et assistez aux coachings.

Qui je suis ?

Mathias Pouliot, fondateur de The ALGORITM

Je m'appelle Mathias Pouliot. Je construis des systèmes d'automatisation IA pour des dirigeants qui n'ont pas le temps de les brancher, de les maintenir, ni de les faire dialoguer.

J'ai vu trop d'entrepreneurs travailler dix fois plus que les autres pour finir prisonniers de leur boîte. Les outils existent ; ce qui manque, c'est quelqu'un qui les fait tourner pour vous.

Ma conviction : ce qu'une grande entreprise s'offre en processus documentés et automatisés, une TPE peut maintenant l'avoir. Le geste vient de vous, la machine vient de moi.

[À VALIDER] texte rédigé par l'IA · photo à fournir Me suivre sur LinkedIn

Prix fondateur

Six clients au prix fondateur. Deux entreprises par cohorte, une cohorte par mois.

Le prix fondateur est offert en échange d'un témoignage vidéo à la fin du programme. Après les six premiers clients, le programme passe à 5 997 $.

[À VALIDER] prix 3 997 $ → 5 997 $ · condition témoignage · date de cohorte

Un versement

3997$

Les deux garanties : résultat et délai. Programme complet, bonus inclus.

Réserver mon audit offert

Deux versements

2 ×2097$

Soit 4 194 $, dont 197 $ de frais d'échelonnement. Garantie de délai. Programme complet, bonus inclus.

Places restantes au prix fondateur

6sur 6

Une cohorte de deux entreprises démarre chaque mois.

Questions fréquentes

Les réponses avant de nous parler.

[À VALIDER] réponses rédigées par l'IA

Est-ce que ça remplace mes employés ?

Non. On automatise les tâches qui remontent vers vous alors qu'elles ne devraient pas : tri des courriels, relances, rendez-vous, rappels. Les heures libérées chez votre équipe sont réaffectées, pas coupées.

Combien de temps ça me demande ?

Un journal du temps de 7 jours (quelques minutes par jour), le questionnaire d'audit, les accès à vos outils et un coaching de groupe par semaine pendant 8 semaines. La mise en place, on s'en occupe. C'est le principe : vous décrivez le geste, on construit la machine.

Et si ça ne marche pas ?

Si vous n'avez pas récupéré 6 heures par semaine après 30 jours, mesurées dans votre dashboard, on continue gratuitement jusqu'à ce que ce soit le cas. Si votre première automatisation n'est pas en production 7 jours après le Jour 0, vous recevez 500 $ de crédit. On ne promet que ce qu'on mesure.

Je ne comprends rien à l'IA. Est-ce un problème ?

Non. Vous n'avez pas à comprendre la tuyauterie, seulement le résultat. Dès le Jour 0, une vidéo de bienvenue vous montre ce que l'IA peut faire dans votre entreprise, sans jargon. Votre équipe est formée aux outils avant la fin du programme.

Est-ce que je deviens dépendant de vous ou d'un outil ?

Les workflows n8n, les prompts et les fiches process vous appartiennent. Les outils sont open source autant que possible. Vous repartez avec la bibliothèque d'automatisations et la formation à vie : vous pouvez continuer seul, ou avec nous.

Quand commence la prochaine cohorte ?

Une cohorte de deux entreprises démarre chaque mois. Tout commence par l'audit offert ; si la cohorte est pleine, vous êtes inscrit sur la liste d'attente et averti dès qu'une place se libère.

Sortez de l'opérationnel en 30 jours.